10月31日，北京——2024年度「鼎革獎」數字化轉型先鋒榜在《哈佛商業評論》中國年會上揭曉。本屆「鼎革獎」以“云領·商業AI”為主題，在延續往年主榜單的基礎上新增了商業AI、成長型企業、全球化企業三大賽道，評選范圍涵蓋了中國大陸、港澳臺地區。
「鼎革獎」由《財經》雜志與SAP共同主辦，《哈佛商業評論》中文版作為核心支持媒體。清華大學、人民大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學等多所中國雙一流高校商學院及研究機構提供學術支持。「鼎革獎」自創辦以來，秉持創新性與權威性，通過實地調研結合學術評估，為企業樹立數字化轉型標桿。歷經七年積累，「鼎革獎」已吸引累計超過1200家企業的1700多個項目申報，其獲獎企業及成功案例，已經成為數字化轉型領域的標桿，積極促進中國數字經濟的發展。
SAP全球副總裁、大中華區首席營銷官劉秋美表示：“通過今年鼎革獎調研，我們清晰地看到數字化轉型已成為企業一把手的戰略重點，重要性日益凸顯。各行各業，不同規模的企業都在積極探索如何釋放數據潛能，擁抱AI新時代的到來。上云是實現這一目標的必經之路。SAP將繼續攜手中國企業，加速上云進程，推動數字化轉型，拓展全球市場，共同邁向可持續發展的未來。“
清華大學經濟管理學院副院長、管理科學與工程系史帶講席教授徐心表示：“作為學術研究機構，我們迫切需要了解當前中國企業的轉型與發展現狀，而「鼎革獎」為我們提供了一個強大的交流平臺與窗口，讓我們可以深入企業一線，切實見證技術創新與產業融合為中國經濟發展帶來的深刻變化，這對我們具有非凡的意義。“
2024年度「鼎革獎」共有64個獎項，53家企業上榜，其中SAP客戶占比過半。眾多獲獎企業攜手SAP規劃企業數字化轉型戰略，并在智能化、全球化以及可持續發展方面實踐探索，收獲碩果。在頒獎典禮上，獲獎企業代表與劉秋美展開圓桌高峰對話，探討在“云與商業AI”時代，企業數字化轉型的最佳實踐與未來藍圖。
海亮集團輪值總裁何文天表示：“在全球化管控的數字化轉型中，跨區域、多文化、多法規的協調至關重要。海亮集團通過建立變革治理體系、全面上云、數據治理入湖，搭建了統一的數字化底座，并推動業務共享化的集團作業、以SAP ERP為核心的產業作業、數字化運營與數字化協同辦公四大場景落地，形成從研發到銷售的全鏈路數字化閉環，提升了全球協同與總部管控能力，加速了全球化發展與轉型升級。”
泰和新材集團董事長宋西全表示：“泰和新材秉持開放式創新理念，在7個月內完成了‘和聚變’項目群，以SAP為核心的七大系統建設，實現了人力、銷售、采購、生產和財務的高效協同，實現了業務‘接得住’、數據‘看得清’、流程‘控得穩’的集中管控總體目標，助力公司迅速推動戰略落地，對標世界一流企業。“
西藏諾迪康藥業CEO 郭遠東表示：“面對行業的復雜環境，西藏藥業通過與SAP的合作推動數字化轉型，成功將本地部署的IT系統遷移至云端，提升了數據驅動與技術賦能能力，強化數據分析與業務敏捷性，推動管理模式升級，助力公司戰略決策，為未來持續增長奠定基礎。”
2024「鼎革獎」共設置9大類榜單，包含21個涉及企業、項目與人物的細分獎項。42位企業一把手與近300位財務、人力、運營高管深度參與了現場調研，覆蓋18個城市，從東部沿海延伸至中西部地區。評選范圍不僅覆蓋智能制造、汽車等數字化先鋒行業，也拓展至農牧、食品、化工等傳統領域。尤為引人注目的是，眾多隱形冠軍企業脫穎而出，他們在科技創新和數字化轉型方面展現出堅定決心和全球視野，正朝著成為行業領導者的目標穩步前進。
