中國新媒體信息網訊（劉海潮） 4月23—24日，由泊頭市職教中心組織實施的首批企業新型學徒制職業等級鑒定考試分別在泊信商廈、經綸公司和該校舉行，考試分理論和技能兩部分，涉及電子商務、育嬰員、紡紗工三個工種，512名企業員工參加了考試。滄州市人社局職業技能鑒定中心及泊頭市人社局的相關負責人對鑒定考試工作進行了巡視。
2020年9月，該校與多家企業簽訂企業新型學徒制培訓校企合作協議。在培訓過程中，校企雙方發揮各自優勢，共同圍繞學徒制培養目標，周密制定教學方案和規劃，選用優質教師資源，采取現場授課與線上輔導相結合、集中實訓與“師帶徒”相結合的培訓模式，兩年多培訓企業員工1200多人，培訓專業達到15個。
“經過培訓，員工們的技能理論水平和實際操作能力有了很大提升，他們已經成為公司的核心人才力量。我非常感謝學校老師們的辛苦努力。”泊信商廈人事部部長尹蘭說。
“企業新型學徒制是一種技能人才培養的新模式，以‘招工即招生，入企即入校，企校雙師聯合培養’為主要內容，圍繞產業發展和企業需求進行的有針對性培訓。學校教師和企業師傅深入生產一線，貼近生產實際，解決學徒在實際操作中遇到的問題，促進了知識學習、技能實訓和工作實踐的相互融合，實現了教學相長。”該校培訓處主任閆帥介紹說。
對學校下一步打算，該校校長穆程敬表示，學校將繼續以新型學徒制培訓為抓手，深化校企合作，完善現代職業教育體系，加快建設知識性、技能型、創新型勞動大軍，為當地企業和經濟社會發展提供堅實的技能人才支撐。
