中國青年報客戶端上海7月21日電（中青報·中青網記者 魏其濛）今天上午，上海市十五屆人大常委會第四十二次會議表決通過了《上海市人民代表大會常務委員會關于進一步做好當前促進就業工作的決定》。《決定》明確，任何用人單位不得因勞動者患傳染性疾病而解除其勞動合同，在招用人員時不得以曾患傳染性疾病為由拒絕錄用。
最近，新冠肺炎康復者在求職過程中因被歧視找不到工作受到關注。在7月11日的上海市新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上，市政府新聞辦方面表示，關注到相關情況。上海各部門、各單位都應該按照法律法規相關要求，一視同仁地對待新冠陽性康復者，不得歧視。
記者今天查看了自己的“隨申辦”，發現只能查到7月7日以來的核酸檢測記錄，而此前可以查到3個月內的核酸記錄。
6月中旬，有十幾位曾在上海方艙醫院工作過，于4月份感染新冠肺炎并康復的打工者向記者反映，工廠、快遞公司、商場等許多招聘方明確“進過方艙、陽過的不要”，甚至還有房屋出租方拒絕新冠康復者租房，這給他們的生活帶來很大麻煩。
記者今天回訪了兩位新冠康復打工者。
21歲的陜西小伙王曉陽（化名）向記者表示，目前“隨申辦”上看不到自己幾個月前的陽性記錄，最近找工作的時候，招聘方只看綠色健康碼就行?，F在，王曉陽是一名外賣騎手。
42歲的河北人佟麗（化名）告訴記者，她的“隨申辦”目前只能看到7月7日以來的核酸記錄，曾經的陽性記錄看不到了。佟麗還說，最近招聘方的要求“沒那么緊了”，雖然有的還是會問“有沒有陽過”，但只需要有綠色健康碼就可符合招聘要求，目前她在做一份飯店幫廚的工作。
