本報北京電 （記者熊 建）6月9日，北京醫院協會醫務社會工作專業委員會舉辦了北京醫院管理香山論壇醫務社會工作高質量發展分論壇。
本論壇以“傳承紅色基因 開拓醫社新局”為主題，圍繞醫務社會工作人才培養、公益慈善資源整合、老年健康與安寧療護社工發展及醫務社工傳播4個板塊，來自政府、專業協會、高校、公益慈善領域及媒體行業的代表分別進行主旨演講及互動交流，全方位梳理了醫務社會工作領域的研究成果及實務經驗，探討新時代大衛生大健康理念下醫務社工發展的路徑，為北京醫務社會工作高質量發展助力。
醫務社會工作專業人才是影響醫務社工發展的重要因素，為推動北京醫務社會工作人才體系建設，論壇發布了“健康社會工作領軍人才培養項目暨首期安寧療護社會工作人才培養項目”，成立了“北京醫務社工臨床實踐教學聯盟”，并對首批加入聯盟的22家醫療機構及10所高校院系授牌，通過醫社聯合、醫校聯合，努力培養一支適合衛生健康系統需要的復合型醫務社工專業人才隊伍。
“提供高質量醫療服務，醫務社工人才隊伍是其中的重要組成。進入‘十四五’發展時期，我們更需要培養的是既懂社工又懂臨床醫療的具有崗位勝任力的專業人才。政府有關部門、醫療機構、高校、社會組織等各方力量應積極形成合力，建設醫務社工共同體，推動醫務社工人才隊伍的快速發展。”北京醫院協會醫務社會工作專業委員會主任委員王克霞說。
此外，為提升醫務社工的社會認知度，論壇還發布了北京醫務社工LOGO及微信公眾號，積極營造有利于醫務社工發展的良好輿論環境。
醫務社會工作是衛生健康服務體系的重要組成部分，是貫徹大衛生大健康理念的具體體現，也是提升醫學人文、構建和諧醫患關系的有效形式。2020年10月，北京市衛健委聯合五個委辦局印發了《關于發展醫務社會工作的實施意見》，開啟了北京醫務社工發展的新篇章。隨即啟動了醫務社工試點工作，確定了134家試點單位，遴選培育了30個醫務社工項目，積極探索醫務社工發展模式，以點帶面，點面結合，推動醫務社工高質量發展。
