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廣西柳州吸引社工人才服務基層 打通為民服務“最后一米”
日期：2021-08-13 12:15 來源：中國新聞網
圖為政策說明會現場。 林馨 攝
中新網柳州8月12日電(林馨)12日，廣西柳州市召開《柳州市鄉鎮(街道)社會工作服務站和社會工作人才隊伍建設三年行動計劃(2021-2023年)》政策說明會，將以試點建設鄉鎮(街道)社會工作服務站為依托，吸引社工人才服務基層，打通為民服務“最后一米”。
上述行動計劃對社會工作開展服務內容、方法和模式進行明確。在服務內容上，社工站和社工隊伍聚焦低保對象、低保邊緣家庭、特困人員、臨時救助對象、孤兒、事實無人撫養兒童等各類特殊群體。在服務方法上，社工要通過入戶走訪掌握服務對象基本情況及需求，做到定期跟進，幫助個人、家庭恢復和發展社會功能。在服務模式上，社工要發揮專業優勢，建立社區與社會組織、社會工作者、社區志愿者和社會慈善資源的“五社聯動”機制，激發基層社會治理活力。
會上，柳州市民政局局長王紅表示，建立健全“市-縣-鄉-村”社會工作發展的“四級網絡”。從全市層面制定社工站服務標準，統籌協調各級站運行情況，開展督導培訓等工作。建立縣級社會工作服務站指導中心，推動鄉鎮(街道)社工站規范化建設，指導社工站制定服務目錄，幫助解決社工站服務中遇到的問題。目前，該市已建成54個鄉鎮(街道)社工站，覆蓋率達45%。
圖為獲得柳州市獎勵的社工。 林馨 攝
為了鼓勵社工人才服務基層，2020年柳州市投入556萬元在三江、融水等縣區試點建設42個鄉鎮(街道)社會工作服務站。一百多名社工以社工站為平臺，與基層黨委、政府形成服務群眾的合力，累計完成特殊人群入戶探訪15630人次、開展個案幫扶291例。
2021年，柳州市將社會工作專業崗位開發與人才激勵保障項目111萬元、社會工作培訓基地發展費用10萬元、社會組織管理經費80萬納入柳州市民政局部門預算。激勵社工人才專業提升，為符合條件的社工人才提供1500元、3000元、8000元一次性專業水平提升獎勵。
今年5月，廣西印發《全區鄉鎮(街道)社會工作服務站和社會工作人才隊伍建設三年行動計劃(2021—2023年)》，提出“廣西2023年基本實現社工站全覆蓋，持證社工總量比2020年翻一番”的工作目標。(完)
責任編輯：王健
