龍巖龍安安全科技有限公司董事長汪金洋
中國新媒體信息網訊（舒鳳嬌）“安全發展是新時期新發展理念的重要原則”，2021年新版《安全生產法》明確規定：安全生產工作堅持黨的領導。發展必須安全，安全是為了更好地發展。我國的安全生產形勢正處于爬坡過坎的關鍵階段，先進合理的安全管理方法和優質落地的安全科技支撐是從源頭上防范化解安全風險的主要法寶。龍巖龍安安全科技有限公司是一家專業從事政府企事業單位安全生產管理軟件開發、系統集成及安全裝備生產研發等多方位一體的高新技術企業，深耕安全領域數十載的董事長汪金洋創新性提出“金三角安全管理法”管理理念，潛心研發安全培訓增素質、科技創新護安全二大安全抓手，為生命筑起堅實的銅墻鐵壁，成為國內專業領先的安全管理整體解決方案提供商，國家應急產業示范基地重點企業。
跋涉千里苦鉆研 科技安全匠心造
龍巖龍安安全科技有限公司董事長汪金洋先生于1986年畢業于福州大學地質采礦工程系采礦專業，是中國九三學社成員、高級采礦工程師、國家安全避險行業標準起草專家、第六屆福建省安全生產委員會專家組成員、中國災害情景意識理論倡導者、金三角安全管理法奠基者。
上世紀末，中國工業歷經了近代到現代化的轉變，工業發展成為了經濟發展的底色，但那時安全科技水平與工業發展要求不對等，以采礦行業為首的工業上下游產業面臨著嚴重的安全隱患。回看世紀之初，山西、黑龍江等地數年內接連發生重大礦難事故，全國嘩然，觸目驚心。汪金洋從基層采礦技術員一路走來，深知行業內危險所在，安全事故一旦發生，必將會使人受到傷害，輕者受傷，重者喪命，他不愿再看到這樣的慘狀，人民至上、生命至上，安全第一！從此立志踏足安全領域，鉆研安全生產管理和技術防范方法。
2010年專門為安全服務的龍安安全科技有限公司就此應運而生。自公司成立以來，一直致力于安全科技領域研究，把目光聚焦于基層和現場，志在從源頭提高安全治理能力。傳統安全管理是碎片式的，缺乏系統性思維，無法從頂層設計上來布局安全管理，管理者在生產經營活動中往往像個“消防員”，哪里有火哪里滅，無整體的安全管理架構和思路，無具體的安全管理舉措和工具。龍安安全科技率先將“金三角安全管理法”與當代先進數字技術相結合，成功地應用于安全管控的事前、事中和事后，做到風險分級到每個崗位、隱患排查到每個崗位，安全培訓到每個崗位，防災應急到每個崗位，實現全員安全自主履職到位，安全生產閉環管控。
從“關鍵一小時避險”課題，到“建設本質安全型礦山”，再到“互聯網+安全”，安全數字燈研發與運用，最后到基于安全大數據的“安全管理整體解決方案提供商”，一路走來，龍安安全取得了優異成績獲得多項殊榮，為安全應急管理領域培養了一批安全科技領軍人才。
金三角安全管理法及其落地工具從“培訓教育、雙重預防、防災應急”三個維度實施人、機、物、料、環安全生產全方位、全過程，全覆蓋控制，把風險管控停在隱患產生前，把隱患消除停在事故發生前。通過一體化安全培訓，從線上安全學院、現場考勤考試、線下安培中心三位一體實現一線崗位安全素質提升。通過信息化手段，風險分級到崗位，隱患排查到崗位，實現一線崗位員工的安全自主履職。應用技防技術，讓一線崗位員工在應急信息接收和處理的每個環節都及時正確，實現安全應急感知到崗位。最終實現數字賦能，建立健全知識庫、風險庫、隱患庫、績效庫、檔案庫等大數據運營中心，讓領導心中有數，讓員工心中有底。目前已在紫金礦業、中國黃金、中國五礦安徽開發礦業等成功實施，并得到企業、政府和社會普遍認可，央視跟蹤報道三年。
當災害萌芽產生時，危情預警感知的缺失和有序疏散指引的短板，將延誤安全逃生最佳時間，導致本該避免的安全事故發生。新版《金屬非金屬礦山安全規程》（GB16423—2020）8.4章節要求：井下應設置聲光報警系統。安全技術積淀豐厚的龍安安全科技再次交上了一份滿意的答卷：安全數字燈聲光報警應急撤離系統。該系統集聲光報警、緊急撤離、節能照明等功能于一體，把傳統照明系統改造成智能逃生系統，將災情預警預報信息加載到每一盞安全數字燈上，礦工通過識別不同顏色的LED燈，即可快速感知周邊安全狀況，實現災情預警及逃生路線可視化；同時利用人員定位實時數據，并根據巷道的具體情況，實現人來燈亮，人走燈滅的黑燈工廠，降低企業照明成本。
推陳出新重教育 與時俱行承未來
所謂授之以魚不如授之以漁。數據顯示，90%以上的事故是由于人的不安全行為釀成的，可當下諸多企業對安全教育培訓仍持有很大誤解，認為簡單培訓宣傳即可，無內化于心的安全技能何談外化于行的安全習慣？除此以外，企業還面臨著培訓資源匱乏、持之以恒培訓缺失、針對性考試考核困難、實際效果不佳等問題。在對一個企業培訓的過程中，發現員工不具備安全問題知識，面對突發情況無法做出實時有用的應對辦法。
對此，龍安安全創立的“線上安全學院+現場考勤考試+線下安培中心”一體化安全培訓整體解決方案，打造智能多元、標準趣味、全天候便捷式學習模式，提高員工安全素質，真正做到培訓到崗位個人。不管是支護工還是一線勘礦工人，得益于龍安科技培訓到崗的靶向化特色，不同崗位的員工都可以在線收到針對性的安全培訓課程與考核內容，得益于龍安科技安全知識點反復培訓的獨特優勢，因為現場考核通過是上崗作業的前提，所以這也激勵了員工們不斷學習安全作業知識，真正做到主動學習。在線上學習培訓與現場答題過程中，員工們也會碰到自己的薄弱知識點，錯題會被系統智能收集進入錯題本，并針對薄弱的知識點提供補短板專題課和線下強化再教育。
一體化安全培訓整體解決方案，通過線上+現場+線下三個維度實現安全培訓標準化、流程化閉環管理。在線實現教、學、考、管一體化，基于積木式課程搭建和分享，各級管理者通過手機即可便捷進行安全課程的開課與試卷考核，實現培訓重心的下移和培訓資源的下放，通過手機即可查看培訓智能統計報表；員工的各種學習行為均能獲取積分，積分可以兌換一定的物質獎勵（工人一邊學習安全知識，一邊兌換到了毛巾、牙刷、大米、食用油等生活日用品）便利了生活，員工都對此贊不絕口。
“一分耕耘，一分收獲”，龍巖龍安安全科技有限公司憑借著過硬的產品質量與先進的科技水平，數年內高歌猛進，收獲了各路消費者的一致好評，安標5項，專利24項，軟著15項，為中國科技安全行業再書一份華章。龍巖龍安安全科技有限公司2011年榮獲龍巖市科學技術進步獎一等獎、2012年榮獲福建省科學技術進步獎三等獎和6.18海峽職工創新成果銀獎；2013年榮獲國家安監總局“全國安全生產科技創新十大優秀企業”的稱號，2014年榮獲第二屆福建創新創業大賽三等獎、2019年被授予高新技術企業證書與國家應急產業示范基地重點企業稱號，并以“秉持匠心精耕細作”的企業精神，在2020年受邀參加《信用中國》欄目采訪。
回首再看一路披荊斬棘，想必那時的堅持對汪金洋來說也是值得的，二十年初心未改，面對未來也便多了勇攀高峰的氣魄。龍巖龍安安全科技有限公司正在以一種嶄新的方式呈現出了更加美好的一面，“以科技守護生命，以專業保衛平安”的創業理念，必將裹挾著輝煌未來一同前行，我們也相信他一定會在屬于自己的舞臺上，正如“安全數字燈”一樣絢麗多彩祥和，溫暖照亮更多的人。
（責任編輯：舒鳳嬌）
